他自职高起步，扎根地铁一线
十余年深耕，从维修工成长为研发核心
率队攻克难关，以自主研发打破国外垄断2026年，他荣获“浙江工匠”称号欢迎收看何祖敏的工匠之路成长记
近日，省人力社保厅、省总工会、共青团浙江省委联合印发通知，遴选出597名2025年“浙江工匠”。景宁职高2011届电子电工专业毕业生何祖敏成功入选。
何祖敏，维修电工高级技师、杭州市E类人才，现任职于杭州地铁科技有限公司，担任技术研发工程师。2009年至2011年，在我校电子电工专业完成高中阶段学习；后通过高考，进入浙江机电职业技术大学生产过程自动化专业深造并毕业。
起点：职高三年，埋下“技术改变行业”的种子
何祖敏的职业之路始于景宁职业高中。在校期间，他并非一开始就光芒四射，却始终对“电”如何驱动设备、控制系统如何运作充满好奇。实训课上，他总爱多问一句“为什么”，课后常留在实训室反复练习接线、排故。那段时光，他打下了坚实的电工基础，更在老师指导下初次接触PLC编程，懵懂中感受到自动化控制的魅力。
“职教给了我立足行业的技能，也让我很早明白：把一门技术学透、练精，就能有出路。”何祖敏回忆道。
成长：从故障堆里“泡”出的专家
毕业后，何祖敏进入杭州地铁，从基层维修电工做起。每天面对的是故障的电路板、失灵的设备、繁杂的图纸。他却把这些视为“最好的教材”——每修好一个故障，就弄懂一个原理；每拆解一个部件，就摸清一个系统。
十年间，他累计维修故障设备2500余件，笔记写满十多本。PLC编程、电气设计、系统集成……他在实践中自学深化，逐渐成为同事口中的“故障克星”。凭借过硬技术，他先后获评维修电工高级技师、杭州市E类人才，并获“杭州工匠”“振兴杯”电工竞赛三等奖等荣誉。
突破：用自主创新打破垄断
何祖敏不满足于只做维修。在日常工作中，他敏锐察觉到地铁站台门电控系统长期依赖进口，不仅成本高昂，维修也受制于人。
“为什么我们不能自己研发？”
带着这个念头，他主动请缨，带领技术小组投身攻关。一次次试验、一遍遍调试，经历无数个不眠之夜后，团队终于成功研发出“自研站台门电控系统”。该系统打破国外技术垄断，实现成本降低60%、故障率下降75%，并获得3项国家发明专利、4项实用新型专利。
引领：在创新工作室传递“匠火”
作为长三角劳模工匠创新工作室的核心成员，何祖敏主导攻克42项技术难题，完成12项系统优化。他常说：“技术是死的，人是活的。创新不是凭空想象，而是从解决实际问题中来。”
如今，他仍活跃在一线，带着年轻技术员查线路、调程序，把多年积累的经验倾囊相授。“我希望更多职校毕业的年轻人看到：只要肯钻研、敢创新，一线技术工人也能成为行业变革的推动者。”
校友寄语规划职业生涯，从发现兴趣开始
回顾自己的职业生涯，何祖敏学长想对学弟学妹们说：
“兴趣是最好的老师。发现自己的兴趣所在，用心培养它，你会逐渐感受到世界的丰富与有趣。具体来说，可以从学校学习入手，深入探索与兴趣相关的知识——你会慢慢发现，学得越深，接触到的知识领域就越广，它们彼此联结，最终汇成一片开阔的天地。愿你们保持好奇，勇敢尝试，在自己的兴趣路上走得更远。”
何祖敏学长的成长之路启示我们：职业生涯的蓝图，越早规划，越能清晰；技艺与知识的积累，越早开始，越显深厚。
规划，始于当下；未来，成于每一步扎实的足迹。 愿每一位景职学子都能从此刻出发，以匠心规划生涯，用技能铸就未来！
