12月13日下午，东台中专在台城校区无纸化会议室召开2025 届毕业生岗位实习及就业工作第一次专题会议。校领导杨勇、方涛、丁丽华出席，办公室、教务处、学生处、招生就业与社会培训处负责人，各系部主任参加了会议。
会上，丁丽华副校长解读了学校《关于做好2025届毕业生岗位实习工作的通知》，安排了学生实习和就业近期相关工作；方涛部署了实习管理、校企合作、产教融合等工作。各部门和系部汇报交流了相关工作开展情况。
杨勇主持会议时间指出，岗位实习是教学管理的关键核心环节，承载着理论与实践深度融合的重任。相关部门和系部要把实习管理相关文件学深悟透，精准把握工作流程，持续健全实习管理制度，定期开展督导检查，让实习工作真正落地生根、开花结果。
一是充分认识岗位实习的重要意义。岗位实习既是人才培养过程中的必要环节，也是学生就业前的适应阶段；实习工作既是学校的一项教学工作，也是学校大安全工作的重要一环。要严格遵循“提高站位、深化认识、细化措施、压实责任、强化追踪、抬高标准”的24字要求，确保岗位实习及就业工作安全有序开展。二是精准把握岗位实习总体要求。坚决落实岗位实习工作1个“严禁”、27个“不得”要求，切实把好岗前培训等关键环节，稳步推进岗位实习工作，确保实习工作准备充分；要密切关注学生的思想动态，畅通实习投诉渠道，建立投诉问题整改台账，认真分析研判，及时解决实习过程中的问题。相关部门和系部要按照分工从实习前准备、实习中管理、实习后总结三个方面周密安排。
三是加强沟通协调，强化责任担当。要统筹协调，按照职能职责，扎实推进各项工作，做好学校、各职能部门、系部、班主任四个层面的工作布置，加强与企业的合作交流，切实做好学生实习管理和日常安全教育，指导学生积极完成实习各项任务。
四是严谨规范，严格落实落细学生实习各个环节。要通过实地考察，选择合法经营、管理规范、实习设备完备先进、实习环境优良且符合安全生产法律法规要求的单位安排学生实习。在选择过程中，要特别注重实习企业的生产安全、生活安全、交通安全等条件，优先选择有良好安全记录和信誉的实习单位。为确保实习工作的顺利进行，要与实习单位签订了《安全协议》和《三方协议》等常规合作协议。要安排思想品德好、经验丰富的老师担任实习指导教师，全程指导和管理学生岗位实习，特别提出务必重视实习期间的安全，落实了安全责任制，实习前要有多种形式的安全教育，实习期要与企业、家长、学生多沟通，确保学生实习期间的安全和心理健康，确保一旦发生突发事件，可迅速有效地进行应对和处理。
五是要建立切实有效的工作考核机制，对实习工作全面客观公正进行评价，确保岗位实习工作高效落实。实习结束后与实习单位对学生岗位实习共同考核。
六是坚持就业优先导向，有序推进实习就业工作，切实提高学生就业竞争力。要注重人才的实用性与实效性，应社会所需、与市场接轨、与企业合作。是要全面分析综合施策，扎实推动学生实习就业工作，帮助毕业生顺利迈向职场。
